Dragon Boat Festivali puhul, et pärida Hiina rahvuse traditsioonilist kultuuri, rikastada pidevalt töötajate amatöörkultuurielu, tugevdada ühtsust, ühendada inimeste südameid ning näidata kõigi riigi töötajate head vaimset väljavaadet ja tööalast seisundit. meie ettevõte,Jiangsu Chuandao pesumasinate tehnoloogia Co.,Ltd korraldab enne Dragon Boat Festivali kultuuri- ja spordiüritusi "Warm Dragon Boat Festival, Love Chuandao".
Võistlus jaguneb kaheks: köieveovõistlus ja laiendusmäng
Köievedamise võistlusel osales 6 võistkonda, sealhulgas lehtmetalli äriosakond, elektrimontaaži osakond, tunnelipesuri äriosakond, viimistlusosakond, pesumasina äriosakond ning kvaliteedi-, lao- ja tehnoloogiaosakond.Osalege koos meistrivõistlustel ja teise koha võistlusel.
Kohtuniku vile saatel kostis mänguplatsil lõputult hüüdeid, rõõmuhõiskeid ja aplausi ning õhkkond oli väga kuum.Pärast 7 vooru pingelist konkurentsi võitis lõpuks meistritiitli finišeerimisdivisjon ja teise koha lehtmetalli divisjon.
Kui köievedamise võistlus paneb proovile meeskonna kui terviku jõu ja julguse, siis kolm üritust "kuus inimest ühes südames", "äärmuslik veetoomine" ja "ajurünnak" panevad proovile koordinatsiooni ja vaikiva mõistmise. meeskond tervikuna.Kolme laienemismängu kaudu saavad meeskonnaliikmed sügavalt mõista üksikisiku rolli ja meeskonna väärtust, mis muudab meid ka alandlikumaks ja töökamaks.
Lõpuks võitsid pesumasina turundusosakond ja kvaliteediosakond kuue inimese kontsentriliste ja ekstreemsete veevõtuprojektide meistri ja teise koha aukirjad ja rahalised preemiad.
Viimane projekt “Brainstorm” on ilmselgelt suurepärane vastasseis chuandao personali “tugevaima aju” vahel, mis demonstreerib täielikult Chuandao töötajate suurepärast teoreetilist kirjaoskust, rikkalikke teadmistevarusid ja suurepärast kohapealset sooritust. Lõpuks on väliskaubanduse müügiosakond ja pesumasina turundusosakond võitis meistritiitli ja teise koha.
See Dragon Boat Festivali kultuuri- ja sporditegevuste sari mitte ainult ei suurendanud sõprust kolleegide vahel, suurendanud iga äriosakonna ühtekuuluvust, rikastanud töötajate vaimset ja kultuurilist elu, vaid edendanud ka meie ettevõtte ärikultuuri ülesehitamist, pannes sellele hea aluse. ettevõtte edasiseks arenguks.
Postitusaeg: 27. juuni 2023