Draakonipaatide festivali puhul, et pärida Hiina rahva traditsioonilist kultuuri, rikastada pidevalt töötajate amatöörkultuurielu, suurendada ühtsust, ühendada inimeste südameid ning näidata kõigi meie ettevõtte töötajate head vaimset väljavaadet ja tööalast staatust,Jiangsu Chuandao pesumasinate tehnoloogia Co.,Ltd korraldab enne Draakoni Paadifestivali rea kultuuri- ja spordiüritusi nimega „Soe Draakoni Paadifestival, Armastus Chuandao“.
Võistlus jaguneb kaheks: köieveovõistlus ja laiendusmäng
Köieveovõistlusel osales kuus võistkonda, sealhulgas lehtmetalli osakond, elektrimontaaži osakond, tunnelpesuri osakond, viimistlusosakond, pesumasinate osakond ning kvaliteedi-, lao- ja tehnoloogiaosakondade ühendvõistkond. Meistrivõistlustel ja teise koha saavutamisel osaleti koos.
Kohtuniku vile saatel kostis mänguväljakul lõputult hüüdeid, rõõmuhõiskeid ja aplause ning õhkkond oli väga kuum. Pärast 7 vooru kestnud pingelist võistlust võitis lõpuks finišeerija tiitli ja plekitööstus teise koha.
Kui köieveovõistlus paneb proovile kogu meeskonna jõu ja julguse, siis kolm ala – „kuus inimest ühes südames“, „ekstreemne veetoomine“ ja „ajurünnak“ – panevad proovile kogu meeskonna koordinatsiooni ja vaikse arusaamise. Kolme laiendusmängu kaudu saavad meeskonnaliikmed sügavamalt mõista indiviidi rolli ja meeskonna väärtust, mis muudab meid ka alandlikumaks ja töökamaks.
Lõpuks võitsid pesumasinate turundusosakond ja kvaliteediosakond kuue inimese kontsentriliste ja ekstreemsete veevõtuprojektide meistri ja teise koha aukirjad ja rahalised preemiad.
Viimane projekt „Ajurünnak“ on ilmselgelt imeline vastasseis Chuandao töötajate „tugevaimate ajude“ vahel, mis demonstreerib täielikult Chuandao töötajate suurepärast teoreetilist kirjaoskust, rikkalikke teadmistepagasi ja suurepärast kohapealset sooritust. Lõpuks võitsid meistrivõistlused ja saavutasid teise koha väliskaubanduse müügiosakond ja pesumasinate turundusosakond.
See Draakonilaevade festivali kultuuri- ja spordiürituste sari mitte ainult ei tugevdanud kolleegide sõprust, tugevdanud iga äriosakonna ühtekuuluvust, rikastanud töötajate vaimset ja kultuurielu, vaid edendas ka meie ettevõtte kultuuri ülesehitamist, pannes hea aluse ettevõtte edasiseks arenguks.
Postituse aeg: 27. juuni 2023